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人力资源经理|广州绿地房地产开发有限公司

5年工作经验以上 /2019-05-22 / ¥16666-25000

工作职责:1. 负责建立并持续完善事业部人力资源模块工作中1-2个模块的体系及规范化流程。2. 负责在事业部层面分析、筛选、维护、评估各类招聘、培训资源提供商,推进招聘及培训资源的

人力资源经理|雅居乐教育集团湖北区域

5年工作经验以上 /2019-05-22 / ¥6000-8000

工作职责:1、参照集团本部现行制度,建立区域人力资源和行政管理制度,推行规范化管理;2、建立区域的招聘渠道和人才库,持续为区域发展供应人才;3、组织并指导区域下属单位开展人员招聘、培训、绩效考核、薪酬

人力资源经理/高级经理|潍柴动力股份有限公司

5年工作经验以上 /2019-05-22 / ¥15000-30000

1、负责集团人工成本和工资总额管控;2、负责子公司人力资源业务评价和考核;3、推动人力资源队伍建设和专业能力提升;4、参与人才管理、组织发展、培训管理等工作;5、人力资源管理工具的创新导入。任职要求:

人力资源经理|绿地香港控股有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-22 / ¥10000-13000

职责描述:1、负责公司人力资源战略的制定和执行,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并实施各项计划;3、建立并完善人力资源管理体系,包含招

上海分公司人力资源部招聘管理岗|前海人寿保险股份有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-22 / ¥6000-8000

任职资格:1.全日制大学本科及以上,专业管理类相关专业;2.寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验,1-3年同类岗位工作经验;3.熟悉寿险业务运作模式,熟练掌握人力资源管理专业知识;4.具备良好的语言

上海分公司人力资源部招聘管理岗|前海人寿保险股份有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-22 / ¥6000-8000

任职资格:1.全日制大学本科及以上,专业管理类相关专业;2.寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验,1-3年同类岗位工作经验;3.熟悉寿险业务运作模式,熟练掌握人力资源管理专业知识;4.具备良好的语言

上海分公司人力资源部招聘管理岗|前海人寿保险股份有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-22 / ¥6000-8000

任职资格:1.全日制大学本科及以上,专业管理类相关专业;2.寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验,1-3年同类岗位工作经验;3.熟悉寿险业务运作模式,熟练掌握人力资源管理专业知识;4.具备良好的语言

人力资源经理|深圳市海盈线材科技有限公司

5年工作经验以上 /2019-05-22 / ¥10000-15000

岗位职责:1、负责编制年度人力需求预算,起草人力资源年度招聘计划并组织实施招聘面试、人才测评相关工作。2、负责薪酬核算、社保的缴纳、申报、变更、薪酬绩效体系的搭建与优化等相关工作。3、负责员工入职管理

hr|中联畅想(深圳)网络科技有限公司

工作经验不限 /2019-05-22 / ¥4000-6000

·行政前台的相关工作,如接待、办公用品采购、办工设备的维护等;·负责办公室的日常管理工作,为公司员工提供一个安全健康的工作环境;·公司的工商注册、组织变更等行政工作;·协助进行面试的安排及协调;·协助

hr|中联畅想(深圳)网络科技有限公司

工作经验不限 /2019-05-22 / ¥4000-6000

·行政前台的相关工作,如接待、办公用品采购、办工设备的维护等;·负责办公室的日常管理工作,为公司员工提供一个安全健康的工作环境;·公司的工商注册、组织变更等行政工作;·协助进行面试的安排及协调;·协助

诚聘人力资源驻厂接待专员|河南众多多人力资源服务有限公司

2年工作经验以上 /2019-05-22 / ¥6000-8000

一.入职要求:1、年龄22岁-30岁,必须大专以上学历,能说会道,有接待面试经验2、c1驾照,带车,油费公司报销,开车技术好,有上进心,优先录用3、良好的招聘能力,销售经验,对驻厂接待面试工作有强烈的

诚聘人力资源驻厂接待专员|河南众多多人力资源服务有限公司

2年工作经验以上 /2019-05-22 / ¥6000-8000

一.入职要求:1、年龄22岁-30岁,必须大专以上学历,能说会道,有接待面试经验2、c1驾照,带车,油费公司报销,开车技术好,有上进心,优先录用3、良好的招聘能力,销售经验,对驻厂接待面试工作有强烈的

诚聘人力资源驻厂接待专员|河南众多多人力资源服务有限公司

2年工作经验以上 /2019-05-22 / ¥6000-8000

一.入职要求:1、年龄22岁-30岁,必须大专以上学历,能说会道,有接待面试经验2、c1驾照,带车,油费公司报销,开车技术好,有上进心,优先录用3、良好的招聘能力,销售经验,对驻厂接待面试工作有强烈的

陶陶居门店人力主管|广州市食尚陶陶居饮食管理有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-22 / ¥8000-10000

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部

陶陶居门店人力主管|广州市食尚陶陶居饮食管理有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-22 / ¥8000-10000

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部

陶陶居门店人力主管|广州市食尚陶陶居饮食管理有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-22 / ¥8000-10000

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部

人力资源经理|上海岩石企业发展股份有限公司

工作经验不限 /2019-05-22 / ¥10000-15000

1、负责公司人力资源相关规划、预算编制、制度建设等工作;2、负责人员招聘,维护招聘渠道,规范招聘流程,满足用工需求;3、负责薪酬福利政策修订,每月薪资福利核算、发放,处理社保公积金等福利事宜;4、负责

hr|成都新大瀚人力资源管理有限公司

5年工作经验以上 /2019-05-22 / ¥8000-10000

岗位职责:1、根据公司发展战略,制定公司整体的绩效管理体系并落地组织实施、评估和完善;2、负责绩效计划、绩效辅导、绩效考核、绩效结果应用等流程及标准建设;3、设计公司层面的绩效指标库和部门绩效指标库;

hr|成都新大瀚人力资源管理有限公司

5年工作经验以上 /2019-05-22 / ¥8000-10000

岗位职责:1、根据公司发展战略,制定公司整体的绩效管理体系并落地组织实施、评估和完善;2、负责绩效计划、绩效辅导、绩效考核、绩效结果应用等流程及标准建设;3、设计公司层面的绩效指标库和部门绩效指标库;

人力资源经理|混沌天成期货股份有限公司

5年工作经验以上 /2019-05-22 / ¥15000-20000

技能要求:hrm,hrd,人力资源,人事,绩效管理,招聘工作职责:1.协助领导完成公司的组织架构、岗位职责、员工培训、绩效考核、薪酬管理、企业文化建设等各模块的工作;2.建立和完善公司人力资源管理制度

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