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人力资源经理|湖南美生家居有限公司

工作经验不限 /2018-08-31 / ¥5000-8000

具备hr扎实的职业能力/活动组织能力,相关工作4年以上经验;文字功底较好,会撰写人力资源公文,熟练运用办公软件。制定人事制度/流程,结构化招聘面试,为公司匹配适岗人才。提升培训工作,跟进培训结果,建立

人力资源经理|湖南启维企业管理咨询有限公司

5年工作经验以上 /2018-08-31 / ¥6000-10000

1.人力资源全盘统筹、规划、执行、制定人力资源发展战略目标,并拟定计划;2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3.负责公司招聘、培训、员工入离职、转正、员工关系等工作;4.组织建

hr|上海华钦信息科技股份有限公司

1年工作经验以上 /2018-08-31 / ¥6000-8000

1.主负责外籍人才引进(含港澳台)对接工作2.确认外籍同事的相关需求,落户、居住、就业签证等3.确认外籍引进需求以及指导提供相关材料后再对接相关外服机构进行办理,无需独立操作办理。要求:1.大专及以上

hr|上海华钦信息科技股份有限公司

1年工作经验以上 /2018-08-31 / ¥6000-8000

1.主负责外籍人才引进(含港澳台)对接工作2.确认外籍同事的相关需求,落户、居住、就业签证等3.确认外籍引进需求以及指导提供相关材料后再对接相关外服机构进行办理,无需独立操作办理。要求:1.大专及以上

人力资源经理|观巢(北京)家居设计有限责任公司

工作经验不限 /2018-08-31 / ¥13000-18000

岗位职责: 1、根据公司战略,搭建人力资源体系及组织结构,确保团队合理、高效、平稳运转; 2、建立并打造适合企业发展的人才素质模型,并进行企业短中长期人员引进工作,保障团队人员供给; 3、

人力资源经理|天津尚凡电子商务有限公司

3年工作经验以上 /2018-08-31 / ¥6000-7000

岗位职责:1、负责招聘、培训、考核、薪酬、福利工作;2、配合各部门做好人力发展体系的建立;3、参与制定、完善公司规章管理制度工作;4、负责考勤、五险一金、劳动用工退工手续的办理;5、负责员工入离转调手

人力资源经理|成都铁马机车车辆实业有限公司

1年工作经验以上 /2018-08-31 / ¥4500-6000

岗位职责:负责结合公司制度,完成招聘、培训、薪酬绩效的运营工作;负责公司行政统筹及行政管理工作;负责企业相关项目申报与资质管理,材料审核、推动落地、档案管理等;公司各类采购统筹、固定资产管理等;企业文

人力资源实习生|旭辉集团杭州事业部

工作经验不限 /2018-08-31 / ¥2000-3000

 一、职位描述: 1. 负责社会岗位招聘信息发布、简历搜寻,协助开展岗位面试筹备工作; 2. 负责校园招聘相关宣传与执行工作; 3. 参与培训与人才发展相关工作; 4. 负责面试台账、人才库

人力资源实习生|旭辉集团杭州事业部

工作经验不限 /2018-08-31 / ¥2000-3000

 一、职位描述: 1. 负责社会岗位招聘信息发布、简历搜寻,协助开展岗位面试筹备工作; 2. 负责校园招聘相关宣传与执行工作; 3. 参与培训与人才发展相关工作; 4. 负责面试台账、人才库

人力资源实习生|旭辉集团杭州事业部

工作经验不限 /2018-08-31 / ¥2000-3000

 一、职位描述: 1. 负责社会岗位招聘信息发布、简历搜寻,协助开展岗位面试筹备工作; 2. 负责校园招聘相关宣传与执行工作; 3. 参与培训与人才发展相关工作; 4. 负责面试台账、人才库

人力资源实习生|华进半导体封装先导技术研发中心有限公司

工作经验不限 /2018-08-31 / ¥124以上

岗位职责:1、协助完成招聘渠道如网站、校园官网的招聘信息的发布更新;2、协助完成部分岗位面试候选人的意向沟通,面试通知;3、协助完成面试的组织安排和面试接待工作;4、协助完成面试档案记录和整理工作;5

人力资源实习生|华进半导体封装先导技术研发中心有限公司

工作经验不限 /2018-08-31 / ¥124以上

岗位职责:1、协助完成招聘渠道如网站、校园官网的招聘信息的发布更新;2、协助完成部分岗位面试候选人的意向沟通,面试通知;3、协助完成面试的组织安排和面试接待工作;4、协助完成面试档案记录和整理工作;5

人力资源实习生|华进半导体封装先导技术研发中心有限公司

工作经验不限 /2018-08-31 / ¥124以上

岗位职责:1、协助完成招聘渠道如网站、校园官网的招聘信息的发布更新;2、协助完成部分岗位面试候选人的意向沟通,面试通知;3、协助完成面试的组织安排和面试接待工作;4、协助完成面试档案记录和整理工作;5

人力资源/hrbp|广东亚太天能科技股份有限公司

3年工作经验以上 /2018-08-31 / ¥6000-9000

1、了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门提供全方位的人力资源解决方案并推动落实;2、负责业务部门的人员编制、人员融入、核心人才盘点、人才梯队建设,合理配置人力资源;3、负责公司各项人力资

人力资源/hrbp|广东亚太天能科技股份有限公司

3年工作经验以上 /2018-08-31 / ¥6000-9000

1、了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门提供全方位的人力资源解决方案并推动落实;2、负责业务部门的人员编制、人员融入、核心人才盘点、人才梯队建设,合理配置人力资源;3、负责公司各项人力资

人力资源/hrbp|广东亚太天能科技股份有限公司

3年工作经验以上 /2018-08-31 / ¥6000-9000

1、了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门提供全方位的人力资源解决方案并推动落实;2、负责业务部门的人员编制、人员融入、核心人才盘点、人才梯队建设,合理配置人力资源;3、负责公司各项人力资

人力资源经理|上海宝龙药业有限公司

5年工作经验以上 /2018-08-31 / ¥8000-12000

1、负责建立健全公司人力资源管理体系,拟定人力资源相关制度并督导执行。2、根据公司正常运行和发展需要,拟定人员编制计划,合理配置各部门的人员结构。3、负责组织安排各岗位人员的招聘、录用、考核以及解除等

急聘人力资源经理|河南邦德建筑节能装饰工程有限公司

工作经验不限 /2018-08-31 / ¥8000-10000

岗位职责:1. 负责根据公司发展需要组织人力资源招聘、人员筛选和面试工作;2. 负责建立、健全员工的人事档案并做好管理工作;3. 负责组织公司团建工作,编制公司企业文化并组织实施;4、根据公司年度战略

人力资源实习生|苏州工业园区航港物流有限公司

工作经验不限 /2018-08-31 / ¥150以上

任职资格:1、本岗位仅限在校在读学生。2、管理类专业优先,持有人力资源员资格证书尤佳。3、能熟练运用office办公软件,熟练运用excel 函数及数据分析。4、工作时间9:00--17:30 ,每周

人力资源实习生|苏州工业园区航港物流有限公司

工作经验不限 /2018-08-31 / ¥150以上

任职资格:1、本岗位仅限在校在读学生。2、管理类专业优先,持有人力资源员资格证书尤佳。3、能熟练运用office办公软件,熟练运用excel 函数及数据分析。4、工作时间9:00--17:30 ,每周

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